Устранение разрозненности предприятия и улучшение защиты

Новости

ДомДом / Новости / Устранение разрозненности предприятия и улучшение защиты

Aug 01, 2023

Устранение разрозненности предприятия и улучшение защиты

Когда у команд есть возможность разрушить разрозненность предприятия, увидеть и понять, что

Когда у команд есть возможность разрушить разрозненность предприятия, увидеть и понять, что происходит, они смогут улучшить защиту во все более рассредоточенной и разнообразной среде.

К

Флипборд

Реддит

Пинтерест

WhatsApp

WhatsApp

Электронная почта

По мере того как сети становятся атомизированными, возникает необходимость в специализации. Инфраструктура распределена по устаревшим, локальным, гибридным, мультиоблачным и периферийным средам. В организациях есть центр управления безопасностью (SOC), сетевые, облачные операции, а в некоторых случаях группы операционных технологий (OT), которым поручено поддерживать работоспособность и безопасность бизнеса. Каждая команда состоит из профильных экспертов со специальным уровнем знаний и конкретными инструментами, которые они используют.

Когда возможности, номенклатура, конструкции и доступные данные уникальны для каждого типа среды, команды работают изолированно. Поэтому невероятно сложно получить общую картину того, что происходит в организации, чтобы улучшить защиту, обеспечить соответствие требованиям и оптимизировать производительность.

Находим общий язык

Необходимы инструменты, которые позволят каждой команде выполнять свою работу, а также обеспечат сотрудничество между командами. А этого становится все труднее достичь по мере того, как сеть становится разнообразной и рассредоточенной. У разных команд есть свои собственные инструменты, которые они знают от и до, но ценность взаимодействия с другими командами ограничена.

Первый шаг к разрушению барьеров между командами — найти язык, на котором эти команды могут говорить, и один инструмент, который они все смогут использовать, не зная сверхдеталей о различных средах, в которых работает каждая команда, и о том, как они описывают происходящее. Думайте об этом как об одном корневом языке, но с разными диалектами. Различные команды могут обмениваться информацией без необходимости перевода туда и обратно, и у них есть возможности, необходимые для защиты их конкретной среды.

Добавление контекста для лучшего понимания

Следующий шаг — уметь включать контекст, используя общие ключевые слова, которые мы все понимаем. Функционально команды могут использовать этот инструмент по-разному; Аналитики SOC могут использовать этот инструмент для поиска угроз, а сетевая команда может использовать его для визуализации и производительности сети. Однако один язык, обогащенный организационным контекстом, может стать связующим звеном, объединяющим обе команды.

Применение контекстных меток к одним и тем же стандартизированным данным создает корпоративные знания, которыми они могут делиться. Внезапно фраза «этот IP-адрес разговаривал с этим IP-адресом» становится «этот IP-телефон разговаривал с определенным контейнером в облаке» или «этот ноутбук разговаривал с этой системой видеонаблюдения». Команды могут искать и извлекать необходимую информацию, используя один и тот же инструмент и один и тот же язык. Им не нужно проходить длительный и трудоемкий процесс выяснения того, что что-то означает в их облачных инструментах AWS, в их облачных инструментах Azure, в их OT-системах и их ИТ-системах. Перевод сделан для них.

Быстрее добраться до того же значения

Теперь каждый может визуализировать то, что у него есть, что он делает и что с ним происходит в разных средах. Они могут гораздо быстрее прийти к одному и тому же смыслу и быстро предпринять действия, необходимые для защиты организации. Например:

От обнаружения угроз до неправильных конфигураций новых сервисов, путей, устройств и пользователей. Когда у команд есть возможность разрушить корпоративную разрозненность и увидеть и понять, что происходит, они смогут улучшить защиту во все более рассредоточенной и разнообразной среде.

Мэтт Уилсон — вице-президент по управлению продуктами компании Netography. За свою более чем 25-летнюю карьеру Мэтт занимал руководящие должности в сфере технологий во многих отраслях, включая Neustar, Verisign и Prolexic Technologies. Обладая богатым опытом в области инноваций и стратегий выхода на рынок, Мэтт был важным лидером, помогая многим компаниям концептуализировать решения с точки зрения клиентов и выводить их на рынок со значительным эффектом.